長期在國外或大陸居住工作及入監服刑的人，不可在職業工會繼續加保。
勞工保險條例施行區域為台灣、澎湖、金門及馬祖地區，只有經公司派遣出國提供服務的勞工朋友才可以由原投保的公司繼續加保。而職業工會有組織區域的限制，只有在台灣、澎湖、金門及馬祖從事工作的無一定雇主或自營作業勞工，才可以由工作所在地的相關本業職業工會申報加保。
勞保局表示，長期在國外或大陸居住工作的人，如果不是由公司派遣出國工作，因為從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍，當然不可以為了延續勞保年資，而繼續由職業工會加保。
另外，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的人，是可以繼續參加勞保的。但如果是已經遭法院判決確定，入監服刑的人，也不可以在職業工會繼續加保。
勞保局呼籲，長期在國外或大陸居住工作或入監服刑的勞工，如仍在職業工會加保，應儘快通知職業工會辦理退保，以免日後經勞保局查明後取消加保資格，不僅年資無法併計，已繳的保險費也不會退還，還會影響日後領取勞保給付的權益。
勞保局表示，長期在國外或大陸居住工作的人，如果不是由公司派遣出國工作，因為從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍，當然不可以為了延續勞保年資，而繼續由職業工會加保。
另外，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的人，是可以繼續參加勞保的。但如果是已經遭法院判決確定，入監服刑的人，也不可以在職業工會繼續加保。
勞保局呼籲，長期在國外或大陸居住工作或入監服刑的勞工，如仍在職業工會加保，應儘快通知職業工會辦理退保，以免日後經勞保局查明後取消加保資格，不僅年資無法併計，已繳的保險費也不會退還，還會影響日後領取勞保給付的權益。
更新日期:2023-02-10
有關媒體報導勞保基金「神隊友變豬隊友」，基金操作應更透明一節，勞動部澄清說明如下：
一、勞保財務問題係因我國人口快速高齡化及少子女化趨勢所致，非投資績效好壞所造成。為協助穩定基金流量，政府自109年已連續4年撥補勞保基金，今(112)年更將撥補金額提高至450億元，計達1,170億元，也規劃疫後特別條例額外挹注，未來仍會持續撥補，確保勞保制度穩健運作。
二、勞保基金投資一向秉持專業之投資，長期布局於績優的投資標的，縱使受到111年全球金融市場下跌影響產生短期帳面損失，勞保基金自84年勞健保分隸以來，累積投資收益仍達5,272億元，近十年平均收益達4.36％，長期投資績效穩健。
三、勞保基金投資運用資訊，均定期按月、季、半年、年公布基金規模、投資績效、資產配置等等相關訊息，相較於其他國家政府保險退休基金資訊發布更為快速透明。
四、勞保是國家辦的社會保險，由政府負最後支付責任，請勞工朋友放心。
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服務據點📍本處辦公大樓二樓𝟐𝟎𝟓會談室(屏東市自由路𝟏𝟕號)
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受僱自然人或自行接案之勞工，可透過特別加保制度參加勞工職業災害保險
發布日期：2022-05-31
鑑於社會勞動型態改變，非典型勞動人口及零工經濟增加，為保障是類勞工之工作生活安全，「勞工職業災害保險及保護法」(下稱災保法)訂有特別加保制度，受僱自然人雇主之勞工或實際從事勞動之人員，得透過簡易加保管道參加勞工職業災害保險(下稱職災保險)。
特別加保適用對象如下列三種：一、自然人雇主及其受僱勞工，例如工頭及其僱工，得由雇主申報自己及員工加保；二、實際從事勞動之人員，如平台外送員及街頭藝人，得由勞工個人申報自己投保；三、符合勞動基準法規定之童工，如童星，得由受領勞務者為其申報投保。
為因應民眾臨時性加保需求，勞保局提供三種簡便加保管道，民眾可擇一辦理參加職災保險：1.7-ELEVEN之ibon便利生活站、2.勞保局官網、3.官網公布之職業工會。需注意的是，特別加保的保險效力是從保險費繳納完成之實際時間起算，或繳費後自向後指定日期起算，提醒勞工在上工前務必完成申報並繳費，始有職災保險的保障。
勞保局提醒，外籍家庭看護工及家庭幫傭(下稱家事移工)，屬災保法強制投保對象，不適用特別加保制度，勞保局將透過勞動力發展署提供之家事移工聘僱許可資料，主動通知移工雇主簡便加保方式，為其成立投保單位並申報移工加保，並按季寄發繳款單由雇主繳納。
歡迎特別加保適用對象透過上述簡便加保措施參加職災保險，萬一遭遇職業傷病事故時，可獲得基本生活保障。如欲瞭解更多詳情，請至勞保局官網/線上申辦/災保法特別加保專區查閱。
勞工保險失能給付標準第三條附表自111年3月30日修正發布
發布日期：2022-04-08
勞動部111年3月30日勞動保3字第1110150175號令修正發布「勞工保險失能給付標準第三條附表」並定自111年4月1日起施行，此次修正重點如下：
一、刪除女性被保險人請領生殖器失能年齡限制，及增加割除單側卵巢或喪失單側睪丸的失
能給付項目。
二、修正後的生殖器失能項目分為3個失能等級：(1)割除兩側卵巢或喪失兩側睪丸者為第11
等級，給付日數為160日，(2)因傷病割除子宮、因瘢痕致陰道口窄狹，陰莖不可能插入
致性行為不能，或陰莖大部分缺損或瘢痕等畸形致性行為不能者，則列為第12等級，給
付日數為100日，(3)割除單側卵巢或喪失單側睪丸者為第13等級，給付日數為60日。
三、被保險人遺存生殖器失能的診斷永久失能日係111年4月1日(含)以後者，即可適用上開
的規定。勞保局公布欠繳保費之職業工會名單，提醒勞工注意自身權益。
勞動部111年3月30日勞動保3字第1110150175號令修正發布「勞工保險失能給付標準第三條附表」並定自111年4月1日起施行，此次修正重點如下：
一、刪除女性被保險人請領生殖器失能年齡限制，及增加割除單側卵巢或喪失單側睪丸的失
能給付項目。
二、修正後的生殖器失能項目分為3個失能等級：(1)割除兩側卵巢或喪失兩側睪丸者為第11
等級，給付日數為160日，(2)因傷病割除子宮、因瘢痕致陰道口窄狹，陰莖不可能插入
致性行為不能，或陰莖大部分缺損或瘢痕等畸形致性行為不能者，則列為第12等級，給
付日數為100日，(3)割除單側卵巢或喪失單側睪丸者為第13等級，給付日數為60日。
三、被保險人遺存生殖器失能的診斷永久失能日係111年4月1日(含)以後者，即可適用上開
的規定。勞保局公布欠繳保費之職業工會名單，提醒勞工注意自身權益。
本次修正後之附表，置放於下列路徑中，請自行下載參閱：勞保局首頁/業務專區/勞工保險/給付業務/失能給付/相關規定/失能給付標準
職業工會、漁會被保險人如已未在國內實際從業，應即辦理退保
發布日期：2020-10-30
勞工保險是在職保險，且有施行區域的限制，在台灣、澎湖、金門及馬祖地區實際從事工作，而且是無一定雇主或自營作業身分的勞工，才可以由所屬本業職業工會或漁會申報加保。
勞保局提醒，長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友，除經公司派遣出國工作而由原投保的公司繼續加保外，因從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍，是不能夠由職業工會、漁會繼續加保。
另外，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的人，仍可以繼續參加勞工保險。但如果是經法院判決確定，入監服刑的人，則不能再繼續加保。
勞保局呼籲，職業工會、漁會被保險人如已未在國內實際從業，應儘快通知投保單位辦理退保，切不可以為了延續勞保年資，而由職業工會、漁會繼續加保，以免日後經勞保局查明後取消加保資格，不僅年資無法併計，已繳的保險費也不會退還，如果已經請領了勞保相關給付，也會依法追還。
勞保局提醒，長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友，除經公司派遣出國工作而由原投保的公司繼續加保外，因從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍，是不能夠由職業工會、漁會繼續加保。
另外，因案停職或被羈押，未經法院判決確定的人，仍可以繼續參加勞工保險。但如果是經法院判決確定，入監服刑的人，則不能再繼續加保。
勞保局呼籲，職業工會、漁會被保險人如已未在國內實際從業，應儘快通知投保單位辦理退保，切不可以為了延續勞保年資，而由職業工會、漁會繼續加保，以免日後經勞保局查明後取消加保資格，不僅年資無法併計，已繳的保險費也不會退還，如果已經請領了勞保相關給付，也會依法追還。